산정 방식이 바뀌었다며 수년 치 보험료를 한꺼번에 내라니요? 임금 총액 산정의 법리적 해석 차이가 불러온 재무적 재앙. 이미 정산이 끝난 줄 알았던 고용·산재보험료의 역습. 행정심판은 기업의 예측 가능성과 행정의 정당성 사이에서 어떤 답을 냈을까요?

보험료 추징 처분을 받은 기업체 대표님은 행정심판이라는 제도를 활용하여 행정청의 지침 변경 과정에서의 안내 미비와 산정 기준의 부당함, 그리고 일시적인 고액 추징이 기업 경영에 미치는 치명적인 타격에 대해 호소함으로써 금액을 재산정받는 결과를 얻었습니다. 행정의 일방적인 밀어붙이기도 제도를 통해 제동을 걸 수 있습니다.

위 내용은 행정심판 재결사례에 있는 사례 일부를 소개한 내용입니다.

행정처분이나 행정기관과 관련하여 문제가 있을 시는 언제든지 상담을 환영합니다 

상담은 무료이고, 행정심판 청구서 작성해주고 경감 안 되면 수수료 안 받습니다. 

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